赶集网春季招聘节大年初七正式启动，今年赶集网春季招聘节以年轻的姿态全新亮相。自1月份公布新代言人SNH48以来，2016年赶集网通过一系列业务和传播动作积累下的95后市场人气，彻底激发了出来，受到95后新兴求职者热捧。事实上，今年的春季招聘节早已开始发生变化，启动之前，赶集网的数据后台已经触碰到了市场暖流并提早布局。
今年的春节年味还没散去，招聘市场就已经提前回暖。根据赶集网招聘平台春节前后监测到的数据显示，很多企业从大年初三开始就着手准备新一年招聘动作，一些互联网相关的企业甚至已经收到了上百份等待面试的简历。今年大年三十到正月初三，赶集网全平台用户访问量超1500万，招聘业务总PV同比增长120%，移动端增长更是超过150%。新年人才市场复苏火爆的势头不可阻挡。
赶集网面向95后开启的年轻化品牌战略，也形成了市场和品牌两相呼应的情形。据悉，今年春节后参与到求职市场中来的用户，95后占到了相当一部分，抽样调查显示很多95后看中了赶集网更年轻化的品牌形象，更符合95后偏好的全新岗位设置。游戏代练、网络主播、COSER等新兴职业简历投递数量不断攀升。另一方面，赶集网也抓住了整体市场机遇——95后大专院校毕业生就业第一年，以及95后新蓝领群体的整体“入市”就业。
今年赶集网春季招聘节开辟了全新玩法，汇聚更多职位，更迅速地智慧化响应用户需求。最热门的前100个类目，按照相关度聚合成8个分会场，每个职位会场会根据类目显示最新的招聘贴合名企信息。除了需求量巨大的生活服务、技工、物流等相关分会场，今年尤其抢眼的是赶集网专门开辟了“95后新兴职位专场”，其他招聘平台很难看到的美甲师、网络模特、游戏代练、宠物美容师等职位，赶集网春季招聘节的分会场一应俱全，“满载”登场，这也是众多招聘平台里抢先给95后发福利，竖起95后年轻大旗的品牌。
另一大全新玩法，赶集网引入了“收集女神卡”活动，唤起更多95后对明星应援和收集周边的热情。用户在赶集网招聘节期间，只要浏览页面、分享页面、关注赶集工作通公众号参与应聘，都可获得数量不等的卡片，更有神秘彩蛋随时“砸中”参与者。赶集网将根据用户收集到的卡片数量，发放不同价值的春季招聘节福利。
赶集网招聘负责人王磊表示，今年赶集网春季招聘节不仅推出了很多全新职位，签约了一大批更年轻化，面向95后招聘的企业，还通过代言人传播及产品换新，希望和95后一同带起一套全新的职场风格，用轻松、靠谱、好玩、直接的方式，“聊一聊”找工作。把面试应聘环节简化，通过赶集网品牌让面试官和应聘者更直接沟通，降低见面成本。赶集网App工友圈、官方微博、微信官方订阅号也将成为95后的职场社区，可以点赞、吐槽、找咨询、求关注。更社交的求职体验，更靠谱地找工作，是赶集网春季招聘节想对用户传达的新理念。
