摘要：近日中央强调拿着俸禄不干事，庸政懒政怠政，也是一种腐败;今后几年将对全面落实廉政会议精神，惩治腐败要“标本兼治”，既要惩防并举肃贪腐，又要依法治腐建机制，对碌碌无为的干部要采取强硬措施。
以此我们不难看出，在惩治腐败的问题上，不一定是要又贪又占才叫贪污，不在于吃拿卡要才叫腐败。像这种庸政懒政怠政，不作为、慢作为、乱作为的现象也是一种腐败，他们占用着国家的资源，践踏着群众的信任，抱着不求有功但求无过的心里，简而言之就是甘愿做了“碌碌无为”的干部。
说起，“碌碌无为”，最让人印象深刻就是小时候读的一篇课文《钢铁是怎样炼成的》，文章里面保尔.柯察金有一段内心独白：当你回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞耻。这样，在临死的时候他就能够说：‘我已把自己的整个生命和全部精力都献给了世界上最壮丽的事业——为全人类的解放而斗争。’以前这文段，我们都曾背过，也都曾被那种来自心灵深处的坚强意志所震撼。
可是纵观当今社会，在我们的干部队伍当中，“庸懒散浮拖”的现象已随处可见，从机关办公室的“一杯茶、一张报纸”，到下面办事人员对普通公民的爱搭不理;从新闻报道中普通公民办理因私护照是往返五次劳而无功，到微博消息中办理营业执照和法人执照需往返十一次，这些都无一不真实而具体的反映了“庸懒散浮拖”，所以治理无为干部，必须势在必行。
一是要“想为”，强化自身意识。通过强化学习教育来提升干部的思想政治觉悟，加强对党员干部党性的修养，提高干部的责任意识和担当意识，让我们的干部在思想上能够自愿亲力亲为。
二是要“必为”，强化制度意识。通过规章制度加强对为官不为的监督，让那些“碌碌无为”的腐败分子无处可藏，同时加强正能量的引导，让党员干部多向“碌碌有为”的干部学习。党和政府要以权利的“瘦身”为廉政“强身”，用刚性制度来管权、限权，念好权力的“紧箍咒”。同时，要用法制的“金箍棒”，给政府权力划定边界，将权利关在制度的“笼子”里。
三是要“勤为”，强化责任意识。要牢固建立“一日不为，三日不安”的紧急意识，要让干部把所有心思凝聚到干事上来，把全部本领用在促发展上，多做实事，实事求是，真抓实干，争创一流;要不断强化“无功便是过，不进就是退，庸懒即是错”的责任意识，加快办事节奏，进步办事效力。习总书记曾说过，“空谈误国，实干兴邦”，作为党的干部，要以勤政、爱民、为民为己任，在实际工作中树立一种思进不止、实干不息的干事作风。
人生可以是平凡的，但绝不可以是平庸的;人的一生也可以只干小事，但绝不可以无所事事。身在岗位不作为、拿着俸禄不干事、庸政懈政怠政，都是“碌碌无为”的表现，这也是一种腐败。身为党员干部，在其位就要谋其政、尽其责、有作为，在任一天就要做一个“碌碌有为”的干部。只有这样，才能对得起党和国家的关怀，对得起人民群众的期望。
作者单位：四川省乐山市市中区童家镇人民政府
作者：杨杨之家
